Workshops – Praxis statt PowerPoint.
Bei der Ergonomiker GmbH steht die gesunde Ausführung von Arbeit im Mittelpunkt – individuell und praxisorientiert.
Unsere Kompetenzen liegen in der Produktion mit ihrem Vor-, Zu- und Nachlauf – alles rund um wertschöpfende Arbeitsplätze mit körperlichen Anstrengungen durch das wiederkehrende Heben, Tragen, Bewegen, Gießen, Stapeln, Manipulieren, … von Kisten, Kästen, Rollen, Teilen, Geräten, Baugruppen, Fässern, Säcken und all den anderen Lasten in einer Fertigung.
Unser Ziel in den intensiven Workshops ist es, mit der Energie Ihres Teams Arbeitsbedingungen zu schaffen, die langfristig das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter steigern und damit natürlich die Produktivität und Motivation für die Aufgaben erhöhen.
Warum unsere individuellen Workshops für Ihr Unternehmen so wertvoll sind?
Die Kursinhalte greifen konkrete Problemstellungen und Potenziale aus Ihrem betrieblichen Alltag auf. Gemeinsam mit einem Ergonomiker erarbeitet die Gruppe praxisnahe Lösungen, die sofort das Risiko von Arbeitsunfällen reduzieren und körperliche Beschwerden sowohl kurzfristig als auch langfristig verringern. Durch unseren Wissenstransfer wird sichergestellt, dass die Teilnehmenden auch zukünftig von den Erkenntnissen profitieren und eine Sensibilität für Ergonomie als Treiber für Gesundheit und Produktivität entwickeln.
Unsere Workshops werden für die Bedingungen in Ihrem Unternehmen maßgeschneidert. Vor Ort in der Produktion und ihrem Umfeld analysieren wir zusammen mit Ihren Mitarbeitenden die Arbeitsplätze und entwickeln gemeinsam praxisnahe Empfehlungen. In diesem Arbeitslauf wird ganz besonders viel Know-how von uns an Ihr Team übertragen, von dem die Teilnehmenden noch lange profitieren werden.
Jeder Workshop folgt einem Leitfaden, wird jedoch flexibel und spontan gestaltet, um die Teilnehmenden aktiv einzubeziehen, sodass sie ihren Beitrag zum Gruppenerfolg beizusteuern.
Ihre Mitarbeitenden lernen nicht nur theoretisch, sondern fügen das Erlernte direkt in ihren Arbeitsalltag ein. Die erarbeiteten Problemlösungen innerhalb der Gruppe beeinflussen die Sichtweisen und Handlungen anderer Teammitglieder positiv – Lernen von Erfahrungen und Erfolgen anderer.
Unsere individuellen Workshops fördern nicht nur die fachlichen Kompetenzen, sondern auch den Teamzusammenhalt. Durch gemeinsame Problemlösungen, den Austausch von Erfahrungen und das Erarbeiten von Verbesserungen in der Gruppe entsteht eine stärkere Verbindung zwischen den Mitarbeitenden. Jeder Teilnehmer bringt sein Wissen und seine Ideen ein, wodurch der Teamgeist gestärkt und ein starkes Wir-Gefühl geschaffen wird. Diese Zusammenarbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass die erarbeiteten Lösungen nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert und von allen gemeinsam getragen werden. So entsteht ein positives Arbeitsklima, das langfristig die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigert.
Die Gruppenarbeiten finden immer im Betrieb statt. Workshops in externen Konferenzräumen oder Hotels vermeiden wir bewusst – unser Ansatz ist es, direkt bei Ihnen vor Ort zu sein, die Arbeitsplätze zu sehen, das Arbeitsklima wahrzunehmen und gemeinsam zu diskutieren. In unseren Workshops geht es auch darum, die sogenannte tägliche Betriebsblindheit zu durchbrechen. Gemeinsam mit der Gruppe arbeiten wir daran, Potenziale zu erkennen und Motivation durch aktive Beteiligung an den Arbeitsplätzen zu fördern. Unser Kursleiter fungiert dabei als "Kapitän an Deck", der zwar die Richtung vorgibt, aber auch flexibel auf spontane Anforderungen reagiert und den Kurs entsprechend anpasst. Wir gestalten jeden Workshop lebendig, dynamisch und situativ.
Wir begleiten Ihr Unternehmen auf dem Weg zu einer nachhaltig gesünderen Arbeitsumgebung – inklusive jährlicher Auffrischungsschulungen und weiterer Beratungen. So wird das Bewusstsein für den produktiven Wert von Ergonomie neuen Kolleg/innen vermittelt und regelmäßig in der bestehenden Belegschaft sensibilisiert.
Mit unseren Beratungen, Workshops und Services bieten wir ein umfassendes Sicherheits- und Produktivitätspaket an. Der Return-on-Invest wird zumeist bereits mit dem ersten verhinderten Arbeitsunfall erreicht. Darüber hinaus steigern alle Maßnahmen nicht nur die Produktivität, sondern auch das Engagement und die Leistungsqualität der Mitarbeitenden. Mit der ersten ergonomisch abgesicherten Betriebssekunde profitieren Anwender, Planer, Entscheider und Manager und das gesamte Unternehmen – somit sind unter dem Strich und fortwährend Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Gewinner.
